从会计小白成长为可以胜任一般纳税人财务工作的人,实质上,信心很重要。我们知道,财务高手都是从会计小白一步步成长起来的。
每一个从专业学校毕业,初入职场的财务小白,都要经历不会到会、不懂到懂、不熟悉到熟悉等过程,因每个财务小白的成长环境不同、努力程度不同、对专业知识掌握和理解的不同,以及首份入职的企业对职场小白的影响很多,那么其成长速度也会因人而异。
一、第一份入职的企业对财务小白未来的职场生涯有着重要的影响。
有这样两个案例,一位大学毕业的财务小白(以下简称财务甲)应聘到一家国内500强企业做会计,财务甲到岗后,企业对其进行了系统的入职前培训,使得财务甲对企业的生产工艺流程、各项制度和管理、业务流程有了初步的了解,企业做得很规范。应该说,对财务甲的影响很大,在业务核算和财务处理中,不断历练和成长,进而成长得很快。
另外一个案例,也是大学毕业的财务小白(财务乙),应聘到一家代账公司,财务乙到代账公司工作后,每天很忙碌,为客户做公司设立或公司注销等经常到工商、税务和银行办理相关的手续,月末的时候为客户做账、报税和做报表。几年下来,财务乙的做账能力很强,但财务乙跳槽到企业工作的时候,却很难适应企业的工作,或者是不能满足经营层的经营和管理需要。
在此,建议新入职的财务职场新人,在选择第一份工作的时候,一定要慎重考虑,对自己未来的职场发展有着一定的影响。
财务会计职业是需要财务人不断学习的职业,我们知道,今年初发布了多项财税方面的政策,那么不学习,怎么能够做好企业的核算和管理,包括税收政策的把握和理解。持续不断的学习能力对财务小白的职场发展同样非常重要。
财务会计人员的考证能力,即敲门砖对财务小白的职场影响同样很大。现实中,考证的过程即是督促自己学习的过程,也是职场应聘的必备“硬件”之一,有证书和没有证书被企业聘用的影响还是很大的(招聘企业的招聘信息),想让自己职场发展得更好,努力考证吧。
现在企业对财务人员的要求,已经不是过去会记账、算账和报账,以及会做会计报表就可以了。这是一方面源于会计的记账和算账工作,逐渐被信息技术所取代,另一方面越来越多的企业,更多的是需要财务人员参与到企业的生产经营中来。
财务小白想要提升自己,就需要不断地参与到企业的生产经营中来,不仅向经营和管理层提供有用的经营数据和财务分析,还需要走到业务的前端,对生产经营提供有力的决策支撑,这样的财务人员才是企业需要的。
总之,财务小白如果想要实现逆袭,就需要不断的学习,不断的经历和积累经验,参与到生产经营中去,才能做一个合格的财务人员。